Skip Ribbon Commands
Skip to main content
Veggies

Wat was eerste – die hoender of die eier? Op ʼn manier word ons in besigheid deur dieselfde uitdaging in die gesig gestaar. Moet ons probeer om ʼn nuwe produk of diens te ontwikkel nog voor ons ʼn mark daarvoor gekry het, of moet ons eers ʼn teikenmark kies en dan ons produkte en/of diens ontwikkel om aan die behoeftes van die geïdentifiseerde mark te voldoen?

Deur eers ʼn nismark vir jou produk en/of diens te identifiseer, kan jy makliker tussen die bome (jou nismark) en die bos (spektrum van alle verbruikers) onderskei. ʼn Paar voordele van hierdie benadering is dat jou bemarkings- en verkoopspogings meer winsgewend sal wees, omdat jy die behoeftes van jou nismark beter verstaan, wat jou in staat sal stel om jou aanbod presies by hulle behoeftes te laat pas. Jy kan dan ook jou besigheid as ʼn kenner in jou bedryf posisioneer.

Jy kan die data van jou huidige kliënte gebruik om jou nismarkprofiel beter te verstaan. Die volgende elemente kan gebruik word om die profiel van jou ideale kliënt te ontwikkel:

  1. Inkomstekategorie
  2. Ouderdom
  3. Geslag
  4. Belangstellings
  5. Stokperdjies
  6. Beroep
  7. Geografiese ligging

Om jou kliënt te leer ken, moet jy tyd saam met hulle deurbring – en daardeur geleenthede vir skakeling skep. Die toevoeg van waarde vir kliënte is ʼn seker manier om ʼn positiewe toegeneentheid teenoor jou besigheid en jou handelsmerk te vestig. Jy kan ook artikels gebruik om jou kennis rakende die bedryf waarin jy werksaam is, te illustreer. Hierdie artikels kan ook gebruik word om kliënte te leer hoe om die produk of die diens tot hulle grootste voordeel aan te wend, maar ook om meer produkte of dienste aan hulle te bemark. Maak ʼn punt daarvan om jou bestaande kliënte oor spesiale aanbiedinge in te lig. Dit is ook goeie besigheidspraktyk om terugvoer van jou bestaande kliënte oor jou produken/of diensaanbod en hulle dienservaring te bekom. Gebruik hierdie terugvoer om jou produk-/ diensaanbod en dienslewering te verbeter. Deur jou kliënte deurlopend aan jou besigheid te herinner, hou jy die ‘bemarkingsgeraas’ van jou mededingers buite die hoorafstand van jou kliënte.

“Ek gee nie om oor hoeveel mag, briljantheid of energie jy beskik nie, as jy dit nie koester, op ʼn spesifieke teiken fokus, en dit daar hou nie, sal jy nooit na jou volle vermoë iets bereik nie.” (Vry vertaal) — Zig Ziglar was ʼn Amerikaanse skrywer, verkoopspersoon en motiveringspreker.

Om besigheidseienaars in die belangrike taak van besigheidsbeplanning te ondersteun, gee Sanlam jou gratis toegang tot die boek, Your Annual Business Game Plan for Successwat ʼn maklike en eenvoudige raamwerk bied vir die opstel van ʼn goed-gestruktureerde wedstrydplan, om die positiewe verandering en groei wat vir besigheidsukses nodig is, te skep. Gaan na www.sanlam.co.za/gameplan om jou gratis kopie af te laai.

Artikel geskryf deur Jannie Rossouw, Hoof: Sanlam Besigheidsmark

 

 

Die belastingstruktuur moet in lyn met die groeidoelwit weesDie belastingstruktuur moet in lyn met die groeidoelwit weeshttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/die-belastingstruktuur-moet-in-lyn-met-die-groeidoelwit-wees.aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/PublishingImages/NationalBudget_ArticleBlogBanner2.jpg, /businessblog/PublishingImages/NationalBudget_ArticleBlogBanner2.jpg3/14/2017 11:24:17 AM0168797aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/Forms/AllItems.aspxhtmlFalseaspx2017-03-13T22:00:00ZDie aandag is sterk gefokus op die wysigings aan die belastingbedeling in vanjaar se Nasionale Begroting, aangesien die Nasionale Tesourie sy voorneme om ʼn bykomende R28 miljard oor die huidige finansiële jaar in te samel, deurgevoer het.
Die reg op 'n tolk tydens 'n tugverhoorDie reg op 'n tolk tydens 'n tugverhoorhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/die-reg-op-n-tolk-tydens-n-tugverhoor.aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/PublishingImages/interpreter-banner.jpg, /businessblog/PublishingImages/interpreter-banner.jpg10/8/2018 9:40:58 AM0168804aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/Forms/AllItems.aspxhtmlFalseaspx2018-10-07T22:00:00Z

 Related Posts

 

 

Vrywillige WerkersVrywillige Werkershttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/vrywillige-werkers.aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/PublishingImages/LabourNews2_ArticleBlogBanner.jpg, /businessblog/PublishingImages/LabourNews2_ArticleBlogBanner.jpg7/14/2016 12:47:29 PM0192323aspx7367http://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/Forms/AllItems.aspxhtmlFalseaspx2016-07-13T22:00:00ZAlle werkers, onbetaalde vrywilligers ingesluit, het ʼn grondwetlike reg op billike arbeidspraktyke. Tog word “onbetaalde werknemers wat vir welsynsorganisasies werk” spesifiek van die bepalings van die Wet op Basiese Diensvoorwaardes uitgesluit.
Diskriminasie op grond van godsdiensDiskriminasie op grond van godsdienshttp://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/diskriminasie-op-grond-van-godsdiens.aspxhttp://www.sanlam.co.za/businessblog/PublishingImages/Bus_blog_discrimination.jpg, /businessblog/PublishingImages/Bus_blog_discrimination.jpg3/6/2019 8:29:49 AM0168810aspx381http://www.sanlam.co.za/businessblog/artikels/Pages/Forms/AllItems.aspxhtmlFalseaspx2019-03-05T22:00:00ZAanhangers van sekere godsdienste is traag om op hulle sabbat of ander heilige dae te werk. In sommige gevalle weier hulle selfs. Maar wat as so ʼn weiering met die werkgewer se bedryfsbehoeftes bots?

 Most Read

Sanlam Life Insurance is a licensed financial service provider.
Copyright © Sanlam